Arti Anggaran berbasis kinerja menjadi salah satu konsep yang tengah populer dalam dunia bisnis dan manajemen saat ini. Bagi sebagian orang, istilah ini mungkin terdengar asing dan rumit.
Namun, jangan khawatir! Artikel ini akan membantu Anda memahami arti, konsep dasar, serta manfaat dari anggaran berbasis kinerja dalam organisasi. Mari kita mulai!
Arti Anggaran Berbasis Kinerja Menurut KBBI
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), anggaran berbasis kinerja dapat diartikan sebagai perihal keadaan anggaran yang disesuaikan berdasarkan kinerja yang diukur dari berbagai kegiatan dalam organisasi atau perusahaan.
Arti ini menggambarkan hubungan erat antara anggaran dan hasil kinerja yang diharapkan dari suatu entitas.
Kata Dasar
Kata dasar dalam frasa anggaran berbasis kinerja adalah anggaran dan kinerja. Anggaran merujuk pada alokasi sumber daya finansial yang direncanakan untuk mencapai tujuan tertentu, sedangkan kinerja mengacu pada hasil yang dicapai oleh suatu entitas berdasarkan evaluasi objektif.
Kelas Kata
Secara kelas kata, anggaran adalah sebuah nomina atau kata benda yang mengacu pada rencana pengeluaran atau penerimaan keuangan dalam suatu periode waktu.
Sementara itu, kinerja adalah nomina yang menggambarkan tingkat keberhasilan atau efektivitas suatu kegiatan atau proses.
Definisi Arti Anggaran Berbasis Kinerja
Anggaran berbasis kinerja merupakan pendekatan penganggaran yang memfokuskan perencanaan dan alokasi sumber daya berdasarkan hasil atau kinerja yang diharapkan.
Dalam hal ini, anggaran tidak hanya menjadi instrumen pengendalian keuangan, tetapi juga sebagai alat untuk mendorong perbaikan kinerja secara keseluruhan.
Anggaran berbasis kinerja memberikan kejelasan dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya organisasi, serta mengarahkan perhatian pada pencapaian tujuan strategis.
Contoh Penggunaan
Misalnya, dalam sebuah perusahaan manufaktur, anggaran berbasis kinerja dapat mengarahkan alokasi sumber daya ke area yang paling mempengaruhi pencapaian target produksi dan kualitas.
Sebagai contoh, dengan menerapkan anggaran berbasis kinerja, perusahaan tersebut dapat menetapkan indikator kinerja kunci seperti jumlah unit produksi per jam, tingkat penolakan produk, atau tingkat kepuasan pelanggan.
Dengan memonitor indikator-indikator ini, manajemen dapat mengambil tindakan korektif atau peningkatan yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diharapkan.
Sinonim dan Antonim
Beberapa sinonim untuk anggaran berbasis kinerja antara lain anggaran berbasis hasil, anggaran kinerja, atau anggaran berorientasi hasil.
Sementara itu, tidak ada antonim yang khusus untuk istilah ini, karena anggaran berbasis kinerja adalah pendekatan yang berbeda dari anggaran tradisional yang hanya berfokus pada angka-angka keuangan.
Etimologi
Secara etimologi, kata anggaran berasal dari bahasa Belanda begroting yang berarti perkiraan atau perencanaan pengeluaran.
Sedangkan kinerja berasal dari bahasa Inggris performance yang secara harfiah merujuk pada tindakan atau hasil yang dilakukan.
Tesaurus
Jika Anda ingin memperluas kosakata seputar anggaran berbasis kinerja, Anda dapat menggunakan tesaurus untuk menemukan kata-kata yang serupa atau memiliki konotasi yang mirip.
Beberapa kata yang relevan antara lain: pengukuran hasil, evaluasi kinerja, pengelolaan berbasis hasil, dan penganggaran strategis.
Penutup Arti Anggaran Berbasis Kinerja
Jadi, anggaran berbasis kinerja merupakan pendekatan yang inovatif dalam pengelolaan sumber daya organisasi. Dengan menghubungkan anggaran dengan kinerja yang diukur, perusahaan atau organisasi dapat lebih efektif dalam mencapai tujuan strategis mereka.
Dalam dunia yang terus berubah dan kompetitif, anggaran berbasis kinerja menjadi alat yang sangat penting dalam mengoptimalkan efisiensi dan mengarahkan langkah-langkah menuju kesuksesan.
